変化する社会と働き方に伴うストレス、メンタルへエルスを企業と連携・徹底サポート|日本衛生管理者会

変化する社会と働き方に伴う
ストレス、メンタルへルスを
企業と連携・徹底サポート

日本衛生管理者会

About

日本衛生管理者会とは

一般法人社団 日本衛生管理者会 一体型ロゴ

80年弱の歴史がある衛生管理者制度。
時代の変遷とともに、衛生管理者の活動範囲と内容は、大きく変化しています。

私たちは様々な専門家をコーディネートしつつ、人材の能力活用や健康確保をしながら、労働衛生管理の運営を担う衛生管理者のコミュニティをつくり、支えていくために存在しています。

日本の労働衛生の変遷

衛生管理者の交流と
研鑽の場を提供

  1. 1 高度な業務提供と協力
  2. 2 教育と研修の促進
  3. 3 職業倫理の向上
  4. 4 労働衛生業界発展の推進
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実務に強いから問題発生の予防活動ができる

日本衛生管理者会は、現場の人間関係や実際の働き方を熟知しています。

労務・労働衛生の本質が分かるから、問題の本質に先回りして、予防活動を行います。

強い不安、悩み、ストレスを感じている労働者の概要割合
強い不安、悩み、ストレスを
感じている労働者の概要割合
精神障害の出来事別労災支給件数
精神障害の出来事別
労災支給件数
メンタル不調で休業または退職者がいた割合
メンタル不調で休業または
退職者がいた割合

※出典 厚生労働省 労働安全衛生調査より

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様々なスタッフが「働く」を360度サポート

健康面だけではなく、「働く」を360度観察し、相互連携して問題解決に取り組みます。

健康面だけではなく、「働く」を360度観察し、相互連携して問題解決に取り組みます。

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正会員はポイントを取得することで
修了時にはライセンスが付与されます

正会員は、日本衛生管理者会が開催する研修会等に参加することで、
各ライセンスに必要なポイントを取得していきます。

各ステージの修了時にはライセンスが付与されます。

正会員はポイントを取得することで修了時にはライセンスが付与されます

※資格は、第一種衛生管理者、第二種衛生管理者、衛生工学衛生管理者。労働衛生スタッフには産業医、保健職、心理職、人事労務担当者、管理監督者、弁護士、社労士を含む

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